哈尔滨工程大学简介

哈尔滨工程大学源自1953年创办的中国人民解放军军事工程学院（哈军工）,国家首批“211工程”重点建设高校、国家“985工程”优势学科创新平台项目建设高校，已进入国家“双一流”建设行列。现隶属于工业和信息化部，已成为国家“三海一核”（船舶工业、海军装备、海洋开发、核能应用）领域重要的人才培养和科学研究基地。

哈尔滨工程大学南海研究院简介

哈尔滨工程大学南海研究院坐落于三亚崖州湾科技城内，是哈尔滨工程大学的直属单位，是人才培养和产业技术研究高度融合的实体性组织，是教育部支持海南深化教育改革开放的重点单位，是哈尔滨工程大学建设特色鲜明的世界一流大学的重要组成部分。

哈尔滨工程大学南海研究院由海南省教育厅及三亚市政府合作共建，主要职责是服务国家海洋强国战略和“一带一路”倡议，为海南自由贸易区、中国特色自由贸易港建设贡献力量！

南海研究院面向国家战略和海南自贸港建设需求，聚国际人才，育国家栋梁，铸国之重器，着力打造深海科学技术人才引培基地、深海科学技术与装备创新实验基地、涉海学科研究生培养实践创新基地。

哈尔滨工程大学南海研究院正处于快速发展阶段，围绕下述四大方向，招聘机器人、海洋工程、海洋科学、机械、控制、力学、声学等学科教师20名。

南海研究院四大重点方向

● 南海维权装备技术

● 深远海信息技术

● 深远海能源和资源开发装备技术

● 海洋生态保护与海洋旅游装备技术

我们的机遇

南海战略是习近平总书记亲自谋划、亲自部署、亲自推动的重大国家战略，建设南海研究院是我校结合“三海一核”办学特色，积极服务国家海洋强国战略和地方经济社会发展需求、贯彻落实教育部和工信部领导批示指示精神的重要举措，是学校走进深海的重要载体。

提供具有竞争力的全面薪酬体系

● 薪资待遇

同行业中具有竞争力的薪酬水平，富有发展前景的薪酬增长机制，对于符合条件的顶尖人才，研究院将积极协助申请三亚崖州湾科技城的人才认定及补贴发放 (40万-400万) ，以及其他符合崖州湾科技城政策要求的各类人才补贴福利；

● 科研环境

提供充足的科研经费（科研启动基金（10万-100万），优秀人才长期经费支持，协助团队搭建；

● 福利保障

协助引进人才落户海南，获得在琼购房购车资格；高标准缴纳五险一金，以及商业意外险；

● 员工关怀

免费年度体检，文体活动支持；

● 子女关怀

多途径协助解决子女入学；

● 事业发展

多渠道晋升路径（高级专业技术职务评聘设有特殊通道），个人职业计划，全方位发展培训；

● 人才服务

专业人才服务，协助申请各类人才项目和科研经费资助。

卓越的你，选择我们的十大理由

1、发展机遇与国家战略高度契合

建设海南自由贸易港是以习近平同志为核心的党中央作出的重大战略决策。到本世纪中叶，海南全面建成具有较强国际影响力的高水平自由贸易港。参与海南自贸港建设是人才服务海洋强国、“一带一路”建设等国家重大战略的难得机遇。

2、得天独厚的地缘优势、优美的校园环境

海南地理位置独特优越，处于东亚与东南亚结合的经济圈中心，拥有全国最好的生态环境。研究院位于具有热带海滨风景特色的国际旅游城市三亚，三亚崖州湾科技城采用先进设计理念，高标准打造公共教学区，校园环境优美，风景如画。

3、直聘教授、副教授

未来三年学校将直聘100名35岁以下教授，新入职教师将迎来重要的发展机遇和政策利好。

4、丰厚的薪酬待遇

薪酬待遇比肩东南华南高校，一人一议。同时享受海南自贸区的税收优惠，对高端人才和紧缺人才个人所得税的实际税负超过15%的部分予以免征。

5、优越的科研平台和实验场地

学校人均年科研经费超百万，具有个性化科研设备，设有若干国家级重大科研平台。三亚崖州湾科技城建有海南深海科技公共创新平台、超算中心和分析测试中心，采用共享共用理念，可供科研单位和高校人员开展各类科研实验。

6、最强激励的科研政策

横向科研完全自主、纵向科研在职人员也能得到劳务费，充分发挥科研人员积极性。青年人才提供科研启动经费50万元，提供办公和实验室空间，高层次人才科研启动经费不低于200万元。哈烟青琼四地打通科研、人才、成果申报渠道。

7、追求一流团队文化

顶级科研团队带你迅速融入业界、学界。

8、居者有其屋

提供可拎包入住的人才周转公寓，面积不少于80平。解决海南购房资格，协助人才按规定购置科技城内相当于三亚商品房市场价格60%的安居型商品住房，精装交房。

9、全方位的人才政策

协助人才落户海南，协助人才开展海南省及崖州湾科技城高层次人才认定，享受人才认定的奖励资金，可申领购房补贴、人才落户奖励，安排子女就近到科技城寰岛小学等优质学校入学，享受科技城入驻高校教师子女学费减免政策。

10、直接事业编制聘用

无需先做“师资博士后”；优秀拔尖人才直聘教授、副教授。

我们急切盼望这样的你加入

杰出领军人才

具有较强学术领导力，在所从事领域的科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就，具备引领相关学科赶超或保持国际领先水平的能力。

青年领军人才

具有较强学术影响力，在所从事领域取得国内领先或世界先进水平的学术成就，学术影响力居本领域国内外中青年学者前列。青年领军人才以未来入选国家级人才为培养目标。

优秀青年教师

具有较强学术潜力，在海内外大学取得博士学位，具有良好学术基础和成长为青年领军人才的潜力。

博士后创新人才

具有较强学术创新能力，年龄不超过35周岁，获得博士学位时间不超过3年，依托哈尔滨工程大学博士后流动站，开展博士后工作。

岗位需求